Задача лидера быть сильным, но не грубым; быть добрым, но не слабым, быть смелым, но не быть хвастливым, быть вдумчивым, но не ленивым; скромным, но не робким, обладать чувством собственного достоинства, но не быть высокомерным; иметь чувство юмора, но без глупости и сумасбродства.

Мы должны научиться помогать тем, кто этого заслуживает, а не просто тем, кто нуждается в помощи. Жизнь отвечает на заслугу, а не на нужду.

Мой наставник говорил «Давай сделаем это», вместо того, чтобы сказать «сделай это». Сколько силы в этих словах, когда нам говорят «Давай сделаем это!».

Ищут хороших людей, вместо того чтобы изменять плохих. Недавно я прочитал заголовок, который гласил «Мы не учим людей быть милыми. Мы просто принимаем на работу милых людей». Вот это да! Сколько мудрости в этом кратком высказывании.

Управленцы помогают людям видеть себя такими, какие они есть; лидеры помогают людям видеть себя лучшими, чем они есть на самом деле.

Учитесь оказывать людям помощь не только в работе, помогайте им жить.

-----------------------------------------------------------------------

рассылка сайта Джима Рона http://www.jimrohn.com